Metodo Daniele Novara

Utilizza le migliori conoscenze nell’ambito dell’apprendimento a cui associa i più efficaci dispositivi che attingono alla storia della pedagogia così come all’innovazione metodologica.

Alla base del metodo vi è proprio l’apprendimento come processo di sintonizzazione con le proprie risorse che si sviluppa in particolare grazie alla condivisione dell’imparare. Ottimo anche nei contesti aziendali e nelle organizzazioni.

Caratteristiche imprescindibili dell’apprendimento sono la componente sociale e il fare esperienza, lasciando a ciascuno i propri tempi.

Dall'esperienza del CPP

Il CPP – Centro Psicopedagogico per l’educazione e la gestione dei conflitti – ha sede a Piacenza e Milano. È un Istituto specializzato sui temi dell’apprendimento, con particolare attenzione alle criticità relazionali. Fondato e diretto da Daniele Novara, sviluppa il metodo da lui ideato.

COMUNICARE BENE
NELLE SITUAZIONI PIÙ DIFFICILI

Vivere le situazioni conflittuali come opportunità di cambiamento e riuscire a utilizzare i conflitti come occasione di crescita personale e professionale. Rafforzare le proprie competenze nelle criticità relazionali.

Grazie al Metodo Daniele Novara imparerai una grammatica dei conflitti che ti consentirà di farti ascoltare correttamente e di vedere tutte le ragioni.